換季的時候企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將從制服廠家定做新衣服的工人,和當(dāng)時的秩序和統(tǒng)一的制服生產(chǎn)商織物風(fēng)格進行談判,盡管如此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在工作服訂單屬于躺著還不知道什么樣的衣服質(zhì)量好。下面由筆者相信西安市edge工作服生產(chǎn)廠家來介紹一下哪些因素會影響工作服的質(zhì)量。

1. 材料

工作服的原材料包括面料和染料,通常有很多面料,通常用于工作衣服是棉紗和尼龍,棉紗具有良好的吸濕性和皮膚親和力,工作服制造商如果使用棉紗表面做工作服,所以會很舒適。其次，如果使用高品質(zhì)的染料，工作服不僅不易褪色，而且也不會有PBB物質(zhì)沉淀對身體造成傷害。

2、工作的衣服

在任何一件衣服的制作過程中，都不可避免的會有幾根線，但是如果工藝不好，由于線的強度低，會有太多的線，并且工作服的拼接會非常不規(guī)則。所以，工作是影響工作服質(zhì)量的重要因素之一，而良好的信譽的工作服制造商所雇用的都是經(jīng)營富裕的工人，所以每一件工作服的工作都能經(jīng)受住考驗。

3.圖案的色牢度

所謂色牢度，就是附著在織物上的染料的牢度。如果工作服廠家的印花工藝不夠硬，會導(dǎo)致圖案的色牢度差。相反，在高質(zhì)量的作品上的花紋不但不易脫落，而且印刷的花紋清洗得非常精細(xì)，以便耐磨性好。

看到衣服的質(zhì)量影響因素,因此,企業(yè)要為職工工作服必須選擇一個質(zhì)量可靠的服裝廠商合作,以確保高質(zhì)量的織物和染料,同時也會有一個好的工作,不僅讓員工能夠傳播,也可以制服更耐用。